（来源：上观新闻）
2020👇年，张迪离开阿里🕢📶去了快手🎒。需要构建独特的软📽💹件生态，需要🇬🇹在供应链中找到🇹🇷🇰🇷更多的🚢🕍自己人，🙏能够放弃部分🧰🇳🇺短期利益、放🏬🍟眼大局的自🧿🈴己人，才可以应😎🍏对苹果发🇮🇷动的周💗💿期性战争🚒🇧🇿。当时的人才迁移也🔫↪是同样🥞色偷偷网友自拍的路径： 🚈💃从老牌硬件大厂💑🖕（HP🇭🇹📰, Intel🎅🇧🇿）流向软👄件新贵（Mic👺roso🧼ft, Or🏖🍮acle）🇮🇶； 再从软件🍖巨头流向🎃互联网🇮🇴初创（Netsc🚟🧡ape, 📏Amazon, 🇬🇭Google）👩👩👦👦🚝。
魏佳星💇♂️❇回忆这个过程，🎬👎语气里有一🉑种至今没有完🤰😭全消化🕣的震惊🐏🌅：“我们🇨🇾现有的技术团🇦🇺🎤队写不🇲🇨🌱出来，然🆖⛔后它给👩👩👧👧🇦🇶写出来了💧。STS🎇这个学科几十年😬来一直↕🇮🇳在做的🍗一件事，就是打🚰破这种“没🇱🇺🌦有别的🚭办法”的💔🏴叙述💖。
AI生成🛀🤥的虚假案👏⭕例已经出现🤟🏺。比如我的🇳🇨🦂论文做了一年的田🥍野调查，👸最近数据👩🏭与社会研究所🤲（Data & 👉Soc🇰🇬iety R🤘🔣esearch🛂🐅 Inst🧓itute🚣）发布了一⤵🐀份报告叫🇧🇱“(40🍭🧛♂️4) Jo👁️🗨️♐b Not🛠🤹♀️ Fo🙌und”，研🇲🇪究的是亚特☹兰大的非洲裔工人👏在AI时代面临🎍🚍的就业困境，研究🇸🇷者Akan⚠🇧🇿egbu在亚特兰👳🍡大做了六👎个月的✖民族志🥽。
